蘇州市索迪培訓中心成立于1998年，致力于IT中高端人才的培養和輸送。憑借總公司歐索軟件雄厚的技術和資金實力，通過與國際著名機構以及眾多企業的聯盟，建立和完善了國際化、化的信息技術人才培養訓練體系，其主要教育產品有：大學生IT行業解決方案工程師、企業訂單式定制培養、在職IT高教育等。
索迪教育主要面向期望通過系統IT培訓成就職業理想的有志青年，是華東地區大有影響力的IT權威教育機構之，在社會各界享有廣泛、深遠的影響和良好的口碑。
索迪教育采用行業解決方案導向和企業情境化管理的人才培養體系，把參訓人員培養成為具有豐富行業軟件解決方案設計與實施工作經驗的各類IT工程師。索迪教育人才培養體系獨特優勢：以中國軟件人才服務平臺為支撐，提供從職業定位、線上訓練、能力測評到人才中介的系列服務；采用獨特的IT人才情境訓練模式，通過工作積累知識能力，變被動學習為主動成長；采用線上線下相結合的綜合服務體系，無縫轉接專家經驗，快速高效完成成長過程。蘇州網站優化，選擇托普斯，蘇州網絡公司第！
索迪教育多年來為企業輸送了數萬名IT人才，始終以ISO9001國際質量體系認證的教育和管理體系為標準，已有國內外數千家IT企業與索迪簽訂了戰略人才合作協議；在教育培訓和人才合作領域，眾多國際頂IT廠商如IBM、微軟、SUN等與索迪教育展開深入合作，緊跟國際先進技術趨勢，引領本土技術發展；在高等教育合作領域，索迪教育已經與華東地區幾十所高等院校展開全方位IT人才培養合作，共同推進IT教育的健康發展。索迪教育將不斷努力進取，為中國軟件產業的發展和IT人才的培養做出應有的貢獻。
索迪大事記
2010年8月— 索迪教育與江蘇省人才基金會等共同成為江蘇省質量技術監督局和江蘇省發展與改革委員會組織的“2010年度江蘇省服務業標準項目計劃”軟件人才培養服務規范的標準申報單位。
2010年6月— 索迪教育當選為江蘇軟件產業人才服務聯盟的秘書長單位。
2010年5月— 索迪教育成為江蘇軟件產業人才服務平臺的建設支撐單位。
2009年9月— 索迪教育與工信部CSIP共同承擔了江蘇省經信委所領導的“江蘇軟件產業人才教育培訓及服務體系建設研究課題”。
2009年9月— 索迪教育被江蘇省經濟和信息化委員會認定為“江蘇省軟件產業人才培訓基地”。
2009年8月— 索迪教育IT實訓基地（南京徐莊基地）暨江蘇歐索軟件有限公司徐莊基地正式啟動。
2009年6月— 索迪教育在第二屆中國國際服務外包合作大會上榮獲“中國服務外包人才培訓中心（蘇州）服務外包人才培訓機構”授牌。
2009年6月— 總公司歐索軟件和索迪教育分別與江蘇省、蘇州市以及高新區人民政府簽署了“共建服務外包示范城市合作備忘錄”和“共建服務外包人才培訓中心合作備忘錄”。
2009年1月— 索迪教育獲得騰訊網主辦的“2008中國IT教育十大影響力”。
2008年12月— 索迪教育與南京徐莊軟件園簽訂軟件實訓基地進駐協議，在6月份正式投入使用的南京實訓基地可以達到年培訓量2000人以上。
2008年11月— 索迪教育被江蘇省對外貿易經濟合作廳認定為第批“江蘇省國際服務外包人才培訓基地”。
2008年9月— 索迪教育在上海設立華東區營銷中心，上海就業處升為華東就業實訓中心，標注著索迪教育具備華東區域的市場覆蓋能力和就業服務能力。
2008年5月—“索迪杯”江蘇省屆大學生軟件新銳大賽，全省32所高校校選拔賽百名晉選手進入索迪教育IT實訓基地進行實訓體驗營、項目實訓、總決賽的角逐。
2007年9月— 科技城IT實訓基地正式投入使用。
2007年9月— 獲得蘇州市緊缺人才開發辦公室和蘇州科技城聯合授牌的“大學生就業實訓試點基地”。
2007年8月— 與IBM簽訂人才培養戰略合作協議，IBM為索迪高端培訓領域、軟件實訓、師資培養、人才輸出提供資源和支持。
2007年5月— 與“Boland語言學校”合作，有其負責歐美外包軟件人才的商務英語課程的教學和管理。
2006年5月—與蘇州科技城共同規劃、籌建IT實訓基地投入建設。
2005年— 形成和積累市場、學術、質量、就業團隊，管理體系和業務流程逐步完善。
2005年8月— 正式發布針對外包軟件人才的I-SOFT課程體系。
2005年6月— 獲得蘇州市緊缺人才開發辦公室和軟件產業發展辦公室聯合授牌的“蘇州市軟件人才培養示范基地”，陸續完成“高職業經理人培訓”、“高JAVA設計師”、“赴日高軟件項目管理人才”、“高軟件架構師”等緊缺人才的政府實事項目。
2004年12月—獲得“SUN授權教育中心ASEC”資格。
2003年12月— 根據系統維護和管理人才的需求，結合國際認證和職業教育的優勢，索迪正式發布了自有“SCSE索迪認證系統工程師”課程體系。
2002年3月— 總公司正式更名為歐索軟件有限公司，蘇州中軟培訓中心正式更名為索迪高培訓中心。
2001年7月— 開展軟件工程師職業教育，標志著中心開始進入職業教育領域，以課程為導向的教育模式，轉型和增加了以就業和用人單位需求為導向的教育模式。
2001年— 正式通過ISO9001（2000版）軟件企業質量認證體系，并推行。
2001年— 經過4年的努力和積累，確立了蘇州IT教育第的地位，在職IT認證培訓、企業應用和團體培訓方面具備了絕對的優勢，具備了很高的和質量認可度。
2000年8月— 微軟（中國）有限公司授予我中心“1999—2000年度全國十佳ATC培訓中心”稱號。
1999年2月— 獲得“Prometric授權國際考試中心”資格，提供Microsoft、SUN、Cisco、Oracle等原廠商認證考試服務。
1999年1月— 獲得“微軟認證高技術教育中心”授權，標志著中心具備了針對在職IT人員提供網絡和軟件開發技術的培訓能力。
1998年8月— 成為“微軟授權培訓中心ATC”，開展企業Office等軟件產品應用培訓。
1998年7月— 蘇州中軟培訓中心成立（索迪前身）。
索迪教育師資陣容，傾力打造流教學團隊
作為家的職業教育機構，我們知道，強大的師資力量是教學目標實施的有力保障。
為確保教學質量，我們全部采用專職老師。
技術課由獲得有多年企業中實戰的經驗，并經嚴格教法培訓、獲得微軟、SUN、IBM等的講師資格認證的專職教員擔崗，從貼近企業需求的角度授課，確保學員學到實用技能。
我們配備專職的教質隊伍，嚴格把持教學質量關，利用符合ISO2000標準的教學質量保證手段，進行教學過程的管理控制與學員職業素質的提升訓練。
我們的實訓團隊由批歐索軟件公司的項目經理擔當，帶領學員參加軟件項目開發實踐，真正做到理論和實際相結合，提高學員動手能力。
另有的就業輸送團隊，幫助學員在短的時間內找到適合自己的工作崗位。